Att ha en tydlig plan på plats för hur man ska disciplinera mobbare och implementera korrigerande åtgärder är en viktig komponent i att förebygga mobbning i skolan. Att göra det hjälper skolor att se till att de inte bara har tydliga regler om mobbning, men konsekvent tillämpa dessa regler . I slutändan resulterar detta i mer framgångsrika förebyggande av mobbning .

De mest framgångsrika disciplinära förfarandena är examen i naturen. Med andra ord, i takt med att mobbning ökar i svårighetsgrad, bör även den disciplinära åtgärden göra det.

Nolltoleranspolicyer är vanligtvis inte effektiva. Om en skolavstängning är den enda konsekvensen för någon typ av mobbning kan elever och lärare frukta att det är för hårt och avstå från att rapportera mindre allvarliga former av mobbning. Resultatet blir att mer mobbning kommer att ske eftersom färre incidenter rapporteras.

Istället för att minska mobbningen har nolltoleranspolitiken ofta den omvända effekten. De tenderar också att låta elever och lärare känna att bara de allvarligaste fallen av mobbning finns på skolans radar.

Slutligen måste disciplinen vara konsekvent. Det betyder att ingen elev är undantagen, inklusive begåvade elever, stjärnidrottare och barn med föräldrar som arbetar för skolan. Om en skola misslyckas med att tillämpa disciplin konsekvent, kommer eleverna att anta att inte alla elever behandlas lika. När detta händer eskalerar mobbningen.

Om du har blivit anklagad för att ta fram en disciplinplan för mobbning på din skola, här är åtta riktlinjer att följa när du hanterar mobbare.

Undersök alla mobbningsklagomål omedelbart

När skolan får ett klagomål om mobbning är det absolut nödvändigt att en utredning påbörjas omedelbart. Detta avgörande första steg visar inte bara att du är medveten om situationen, utan också det mobbning är oacceptabelt och kommer inte att tolereras. Den visar också elever och föräldrar att man tar mobbning på allvar och att den inte kommer att borstas under mattan eller ignoreras.

Ta itu med mobbning omedelbart

När du vidtar omedelbara åtgärder visar du för mobbningsoffer, såväl som eventuella åskådare, att din skola inte tolererar mobbning. Dessutom kommunicerar den till mobbare , och potentiella mobbare, att skolan kommer att vidta åtgärder när mobbning inträffar.

När det får konsekvenser för mobbning i skolan bidrar detta till att avskräcka mobbning i framtiden. Under tiden, att misslyckas med att implementera någon typ av konsekvenser för dåliga val, tjänar bara till att uppmuntra mobbare att ta större risker och att rikta in sig på elever oftare.

Konfrontera översittaren privat

När du sätter dig ner med mobbaren, låt honom veta att du inte kommer att tolerera mobbningsbeteende och att om du ser några tecken på att detta inte var en isolerad händelse, kommer det att få ytterligare konsekvenser inklusive ett samtal till deras föräldrar och ett besök hos rektorn. kontor.

Att prata med mobbaren offentligt kan få dem att slå ut mot offret igen. Eller så kan det vara den typ av uppmärksamhet de sökte hela tiden.

Undvik att ge mobbaren för mycket uppmärksamhet eller öka deras trovärdighet bland sina kamrater.

Påminn mobbaren att mobbning är ett val

Mobbare måste inse att oavsett orsaken bakom deras beteende så var mobbning ett val de gjorde. Och de är ansvariga för hans handlingar. Du måste vara säker på att mobbaren äger sitt val och tar ansvar för sina handlingar.

Ibland vägrar barn att ta ansvar. Låt inte denna attityd glida. Hänvisa mobbaren till vägledningskontoret tills de kan kommunicera att de förstår sitt ansvar. Mobbare kan förändras om de får lämplig kompetens.

Hur du får ditt barns mobbare att ta ansvar

Utveckla logiska konsekvenser

Den disciplinära plan som tagits fram för mobbaren bör vara logisk. Till exempel, om mobbningen inträffade på bussen, bör mobbaren förlora sina bussrättigheter under en period. Eller om mobbaren använde sin status i fotbollslaget för att mobba andra eller mobbad andra för att de är en del av en klick, då borde han förlora den statusen under en period.

Du kan stänga av dem från ett spel eller två eller inte låta dem äta lunch med vännerna de försökte imponera på. Om en mobbare riktar sig till elever i omklädningsrummet efter gympapasset, låt inte mobbaren använda omklädningsrummet. Kräv att de byter kläder i kontorsbadrummet.

Varje mobbningssituation är annorlunda, och som ett resultat blir konsekvenserna olika. Poängen är att visa att mobbningsbeteende har konsekvenser och inte kommer att tolereras.

Varna vägledningskontoret om mobbningen

Vanligtvis kommer vägledningskontoret att ha idéer och resurser som de kan förmedla till mobbare. Om de ges rätt kompetens, de flesta mobbare kan förändras . Ange namnen på offren så att rådgivarna kan nå ut till dem också.

Det är dock aldrig en bra idé att ha mobbaren och offret på ett möte tillsammans. Medling fungerar inte mellan mobbare och offer på grund av maktobalansen. Dessutom skrämms offren ofta av att vara i samma rum med mobbaren och de känner sig tystade.

Undvik att ge mobbare situationer där de kan utöva sin makt över offren.

Kontakta översittarens föräldrar

Även om det aldrig är en lätt uppgift att ringa föräldrarna, är det en uppgift som måste hända. Förklara att deras barn har mobbat andra elever och be dem hjälpa dig att ingripa. Be föräldrarna att berätta för sitt barn att deras beteende är oacceptabelt och att implementera konsekvenser i hemmet. Betona vikten av respekt i skolan.

Medan vissa föräldrar kommer att bli bestörta över sitt barns beteende, kommer andra att förneka att deras barn gjorde något fel. De kan komma med ursäkter, byta skuld eller bli konfronterande. Stå på dig.

Se till att mobbaren fortfarande upplever konsekvenser för sitt val trots att du bråkar och hotar från föräldrarna. Om föräldrarna inte är stöttande kommer du att ha svårare att få mobbaren att ändra sig, men du bör ändå hålla kursen och följa din handlingsplan.

Fortsätt att övervaka situationen

Ibland när mobbning upptäcks tidigt kommer det inte att hända igen. Men anta inte automatiskt att så är fallet. Övervaka istället mobbarens beteende och fortsätt att disciplinera om det behövs.

Det är också en bra idé att kolla in med offret också. Se till att de anpassar sig väl och återhämtar sig. Dessutom, om mobbaren fortfarande har en dålig attityd eller inte tar ansvar för sina val, fortsätt att kräva arbete inom detta område.