Arbetar hemma kan verka som en dröm för föräldrar som dagligen kämpar för att balansera sitt personliga och professionella ansvar. Att förlora pendlingen och arbeta hemifrån kan tyckas vara den perfekta lösningen på livets oundvikliga kaos. Verkligheten är dock att att arbeta hemifrån, som allt annat, har sina fördelar och nackdelar. Och det kan mycket väl vara kantat av lite kaos.

Arbetet hemma är inte för alla. Vissa människor behöver mer åtskillnad mellan sin personliga och professionella värld. Andra trivs när de saker de bryr sig om mest omsorg finns på samma plats. Det krävs en viss personlighet för att hantera allt på ett ställe och ändå njuta av det.

För varje potentiell fördel med att arbeta hemma finns det också nackdelar. Vilka som väger mer varierar beroende på individ. Se över dessa för- och nackdelar och tänk på vilken inverkan de skulle ha på dig.

Vad vi gillar
  • Du får spendera mer tid med dina barn.

  • Du kanske kan eliminera eller minska kostnaderna för barnomsorg.

  • Chattiga medarbetare och oplanerade, onödiga möten minskar avsevärt.

  • Att arbeta hemma sparar på pendling och andra kostnader.

  • Du kan arbeta var som helst.

  • Den extra flexibiliteten kan göra det möjligt för dig att göra positiva livsstilsförändringar.

Vad vi inte gillar
  • Den extra tiden du spenderar med dina barn kanske inte är avkopplande för någon.

  • Att ta bort barnomsorg utanför kan göra dig mindre produktiv på jobbet.

  • Distraktioner i hem-livet smyger sig in i din professionella tid.

  • För att arbeta hemma kan du behöva ta en lönesänkning.

  • Karriäravancemang skulle kunna begränsas.

  • En känsla av isolering kan leda till ohälsosamma vanor.

Tid tillbringad med dina barn

Det är klart att de flesta hemmaföräldrar räknar mer tid med barnen som ett stort plus. Nackdelen här är mer av en varning än en anledning att hålla fast vid kontorets pendling. Familjer som arbetar hemma spenderar mycket tid tillsammans, särskilt under åren innan barnen går in i skolan och under sommaren. Detta kan leda till utbrändhet. Det är den gamla frågan om kvalitet kontra kvantitet av tid.

Tänk efter hur ni spenderar er tid tillsammans och bygg in pauser för er själva och barnen. Barn till föräldrar som arbetar hemma kan vara särskilt bra på spelar självständigt , men föräldrar måste lägga grunden för att det ska hända. Du måste sätta regler för arbete hemma och ett arbetsschema så att alla vet vad som förväntas av dem.

Barnomsorgskostnader

Frågan om arbetshemsföräldrar behöver barnomsorg är komplicerad utan något enkelt svar för alla. Om du är distansarbetare kan din arbetsgivare kräva att du har utomstående barnomsorg. Särskilt callcenterföretag kräver det ofta, men för vilken anställning som helst kan det vara en del av ditt distansarbete. Men om du är en hemföretagare du kanske tror att du kan klara dig utan. Och det kanske du kan, allt beror på dina mål för tillväxt i ditt företag och din inkomst. När du multitaskar, ger du ingenting din fulla uppmärksamhet, så förvänta dig att resultaten återspeglar det.

Distraktioner

Många människor som arbetar hemifrån tycker att de är mer produktiva på sina hemmakontor än de någonsin varit i sitt skåp. I en kontorsmiljö är många av besluten om hur du spenderar din tid fattas av, eller starkt påverkade av, andra människor. När du jobbar intensivt med ett projekt måste du stanna upp och erkänna personen som står bredvid ditt skrivbord. Hemma kan du skjuta upp att läsa ett mejl eller ta ett telefonsamtal.

Baksidan av detta är att distraktioner, när du arbetar hemma, är mer personliga. När du är hemma och din tid är mycket mer din egen är det upp till dig att använda den klokt. Det kräver självdisciplin och de där grundreglerna för arbete hemma.

Pengar

Förutom kostnadsbesparingar för pendling och potentiella barnomsorg, kan föräldrar som arbetar hemma spara på kläder och luncher. Alla dessa går ihop. Men det finns definitivt potential för förlorad inkomst genom att arbeta hemma. Om du kan övertyga din chef att låta dig arbeta hemifrån på ditt nuvarande jobb, är detta det bästa alternativet för att behålla din inkomst samtidigt som du sänker dina kostnader.

Om du måste hitta ett nytt jobb kan poolen av jobb som du är kvalificerad för och låter dig arbeta hemifrån vara mycket mindre eller så kanske det inte finns så mycket heltidsarbete. Om du inte jobbar i en karriär som lämpar sig för distansarbete kan du behöva byta karriär eller starta eget företag. Alla dessa saker kan innebära en kortsiktig (eller möjligen långsiktig) belastning på din inkomst.

Att arbeta hemma som förälder – grunderna

Karriär

Geografi har mindre inverkan på dem som arbetar hemma. Om du bor i ett område där det inte finns gott om jobb kan distansarbete öppna nya möjligheter för dig och eventuellt till och med erbjuda en högre lön.

Det finns dock en viss sanning i det gamla ordspråket: Utom synhåll, utom sinne. Distanspendlare är missgynnade när det kommer till nätverk. De måste anstränga sig extra för att hålla kontakten med både medarbetare och arbetsledare. Och det finns vissa jobb, särskilt för att avancera inom ledningen, som kanske inte lämpar sig för distansarbete. Detta kan tvinga fram ett val mellan livsstilen att arbeta hemma och professionella framsteg.

Livsstil och emotionell hälsa

Att vinna den tiden du brukade spendera på att pendla kan ge dig möjlighet motionera mera eller plocka upp gamla hobbyer. Det kan ge dig möjlighet att arbeta volontär i ditt barns skola eller i ditt samhälle. Kanske lägger du mer tid på att laga hälsosamma middagar för din familj. Allt detta kan leda till en hälsosammare och lyckligare livsstil.

Å andra sidan lockar kylskåpet till ett mellanmål när du vill. Kaoset för alla hemma dygnet runt kan orsaka stress. Och ärligt talat, inte alla kan effektivt hantera den isolering som att arbeta hemma kan få dig att känna. Att känna sig själv är det viktigaste för att se till att ett arbete-hem-liv är lyckligt.